KPN Coaching
Coaching d'organisation
Déverrouiller les situations bloquantes
Enrichir et humaniser les relations
Tisser le lien au service de la performance
Libérer les potentiels
Belle présence grand calme grande précision
François
Écoute intelligence pertinence des apports
Sandrine
Empathie et facilité à embarquer chacun
Wyded
Nous vous accompagnons pour révéler et transformer les déficits relationnels qui privent votre collectif d'une collaboration puissante et efficace. Vous ramenez ainsi sérénité et performance dans votre organisation.
Vous vous dites que ces situations
ne peuvent plus durer ?
Leadership suranné
Votre CODIR peine à connecter, tisser le lien, faire - inspirer confiance, incarner votre vision, mobiliser sa capacité à générer / décider.
Cohésion superficielle
L'ambiance est bonne au café, mais les aléas et difficultés révèlent des stratégies de silo qui empêchent une pleine coopération.
Déficit managérial
Débordés et épuisés, vos managers manquent d'impact et de confiance pour jouer pleinement leur rôle dans votre organisation.
Turnover hors de contrôle
Vous subissez un turnover et vous avez du mal à identifier les causes de ces départs. Vous souhaitez gager et cultiver l'appartenance.
sous-performance
La complexité, les contradictions, les réunions inefficaces, les tensions interpersonnelles polluent la capacité à décider et à faire.
Difficultés récurrentes
Votre système opère des résistances au changement et maintient un statu quo malgré les tentatives de transformation.
La raison d'être d’une organisation est de permettre aux gens ordinaires de faire des choses
extraordinaires(Peter Drucker)
La relation est la clé,
Notre métier : le savoir-relier
Vous n'achetez pas du coaching
Vous impulsez le mouvement pour améliorer
La qualité des relations interpersonnelles
Le bien-être et la confiance de vos équipes
La cohésion, la créativité et l'agilité du collectif
La résilience de votre organisation
L'impact de votre management
SANS action rien ne change
Nos pratiques s'adaptent à votre organisation et à vos équipes.
Elles puisent dans des méthodes transverses éprouvées.
Des mots sur les maux
Nous facilitons un dialogue enrichi, authentique et assertif sur ce qui freine, irrite, dérange pour ramener ouverture et puissance d'agir.
Seul votre collectif sait
Nous modélisons harmonie, confiance et impact pour permettre à vos équipes de trouver elles-mêmes les solutions (avec nous puis sans nous).
Le problème est la solution
Nous garantissons un processus sensible à la complexité de votre organisation et flexible pour intégrer les variations et émergences.
Pas de slides powerpoint
Notre savoir faire est relationnel. Les apports sont choisis et parcimonieux. Nous faisons émerger un mieux-être avec vous.
En fonction des besoins nous pouvons aussi proposer des médiations originales à impact
Benjamin Franklin disait
«TU ME DIS, J’OUBLIE,
TU M’ENSEIGNES, JE ME SOUVIENS,
TU M’IMPLIQUES, J’APPRENDS»
Une journée de coaching avec un troupeau de moutons pour :- Améliorer son savoir être ensemble pour piloter un système complexe en perpétuel changement- Expérimenter la place fondamentale du lien et de l'interaction au sein du vivant.Connexion garantie !
(atelier collectif)
Albert Einstein disait
"La folie, c'est de faire toujours la même chose et de s'attendre à un résultat différent !"
Les constellations systémiques sont un outil puissant pour mettre au jour et en mouvement la systèmie silencieuse, invisible et agissante dans vos relations, choix et fonctionnements professionnelsFaire autre chose pour obtenir autre chose
Nous travaillons toujours
selon 3 principes
Une philosophie et des valeurs qui nous guident au quotidien
01
L'ouverture
Ouvrir des possibles par la relation et la question.
02
La curiosité
Chercher la singularité qui enrichit.
03
La douceur
Prendre le temps, offrir présence et attention.
Faites un pas de côté
Votre collectif a besoin de sortir du cadre ?Venez profiter du nôtre à Saint Donat sur l'Herbasse, à quelques kilomètres de Valence !Ouvrez une parenthèse hors du temps et hors les murs pour vos temps forts d'équipe.
Vous cherchez une alternative au coaching
Nous pouvons accompagner votre collectif autrement
Formation
Nous accompagnons vos managers à nourrir leur posture et dépasser leurs freins pour augmenter leur leadership et leur impact.
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 84260336826. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat. Qualiopi et éxonération de TVA.
à partir de €750
Conférence
Nous intervenons en plénière pour inspirer vos équipes, nourrir la culture d'entreprise, consolider les transformations.Format petit déjeuner ou séminaire.
La seule limite : la taille de la salle !
à partir de €500
Je dis nous car j'appartiens à un eco-système de coachs.
Mais Qui SUIS-JE ?
Je suis Sarah Fanjat, coach d’organisation, systémicienne, spécialiste de conduite du changement, diplômée de l’ESSEC et certifiée par l’école de Coaching HEC.J’accompagne la transformation des postures et des relations (à soi, aux autres, au monde) par :- Une approche systémique de la complexité
- Des apports théoriques pragmatiques
- L'analyse de la pratique
- La mise en mouvement et la rétroactionJ'aime offrir à chacun un espace d'exploration et de croissance vers plus d'impact et de confort.Je suis aussi cavalière et maman de 2 enfants.
Laissez-moi votre message
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Vous préfèrez le téléphone
Trouvons un créneau pour échanger de vive voix et faire plus amples connaissances
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Khotso
Pula
Nalasignifie
Paix ・ Pluie ・ ProspéritéCette devise ramenée de voyage (du Lesotho, petit pays d'Afrique), résonne avec mes valeurs personnelles et mes pratiques professionnelles.
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